Nettleseren støttes ikke av khio.no, og siden kan vises feil. Vennligst oppgrader til en moderne nettleser. Hvis dette ikke er mulig, prøv å skru av javascript. Siden vil bli da enklere, men for det meste fungere.

Støttede nettlesere: Chrome 144, Firefox (Android) 147, Android WebView 144, Chrome 144, Chrome 143, Chrome 142, Chrome 141, Chrome 139, Chrome 126, Chrome 125, Chrome 112, Chrome 109, Edge 144, Edge 143, Edge 142, Firefox 147, Firefox 146, Firefox 145, Firefox 140, Safari/Chrome (iOS) 26.2, Safari/Chrome (iOS) 26.1, Safari/Chrome (iOS) 18.5-18.7, Opera Mobile 80, Opera 125, Opera 124, Safari (MacOS) 26.2, Safari (MacOS) 26.1, Samsung 29, Samsung 28

Javascript er skrudd av. khio.no bør fungere, men med et enklere grensesnitt.

Foto: Emil Vestre / KHiO
Foto: Emil Vestre / KHiO

Energieffektivisering sommeren 2025

Også sommer 2025 vil KHiO innføre noen energisparende tiltak for å redusere skolens klimaavtrykk. Energisparingen er et viktig bidrag til å innfri Kunsthøgskolens strategi om langsiktig, helhetlig og bærekraftig forvaltning av ressurser. I tillegg til bærekraftig forvaltning vil energisparingen også gi et positivt bidrag til skolens økonomiske situasjon.

Energisparende tiltak som er besluttet av skolens ledelse:

Energisparing i perioden 23. juni – 17. august

• Kraftig reduksjon i nedkjøling av bygningsmassen – dette vil sannsynligvis føre til økt temperatur innendørs på nesten hele campus
• Reduksjon av ventilasjonsdriften. Kun utlufting én time per dag på nesten hele campus

Verksteder stengt i perioden 19. juni – 17. august

Ingen ansatte kan benytte seg av verksteder i bygningsmassen da disse verken vil ha ventilasjon, kjøling eller spesialavtrekk.

Fellesadministrasjonen

  • Noen arealer på campus må ha fortsatt drift på ventilasjon og kjøling grunnet plassering av tekniske anlegg. Det gjelder disse arealer:

• fellesadministrasjonen

• driftsbygget i Fossveien 20

I ferien kan ledige kontorplasser i disse arealene fritt benyttes av alle ansatte (Clean Desk Free seating).

  • Fleksible arbeidsordninger; ansatte med arbeidsoppgaver som kan utføres hjemmefra kan etter avtale med nærmeste leder utføre disse hjemmefra.